리디가 일하는 방법과 원칙
1. 의사결정을 위한 다섯 가지 원칙(Decision making)
- 가장 먼저 그리고 마지막엔 고객 관점에서 바라본다
- 장기적인 관점으로 생각한다
- 개인이나 팀의 목표보다 전사의 목표를 우선시한다
- 가장 잘 아는 사람이 결정하고 책임은 조직장이 진다
- 데이터와 직관을 동시에 활용한다
2. 소통을 위한 다섯 가지 원칙(Communication)
- 의도와 맥락을 중심으로 이야기한다
- 표준화된 용어, 정확한 숫자, 통일된 날짜 표기법을 사용한다
- 찜찜한 상황에선 반드시 먼저 이야기를 꺼낸다
- 불편함을 감수하더라도 솔직하게 이야기한다
- 소통 상대에게 존중하는 자세를 유지한다
3. 리디에서 필요한 다섯 가지 업무자세(Work ethics)
- 의도를 명확히 정하고 일을 한다
- 도전적인 목표를 설정한다
- 탁월함을 위해 집요하게 파고든다
- 결정된 사항은 빠르게 실행한다
- 체력을 적극적으로 관리한다
http://jmagazine.joins.com/forbes/view/336115
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